Salaires: beaucoup d’augmentations début 2022, selon le président du Medef

Le président du Medef, Geoffroy Roux de Bézieux, au siège de l'organisation patronale à Paris, le 10 novembre 2021
Le président du Medef, Geoffroy Roux de Bézieux, au siège de l’organisation patronale à Paris, le 10 novembre 2021 afp.com – Eric PIERMONT

Beaucoup d’entreprises augmenteront les salaires début 2022 face à la pénurie de main-d’oeuvre et à l’inflation, a estimé lundi le président du Medef, Geoffroy Roux de Bézieux.

« Il y a, je pense, beaucoup d’entreprises qui augmenteront les salaires, parce que, d’abord, les salaires en 2020 et 2021 ont été peu augmentés, parce qu’il y a de l’inflation, et parce qu’on a du mal à recruter », a déclaré M. Roux de Bézieux sur RTL.

« Ce qui me remonte, c’est le fait que les salariés du privé attendent, après deux ans d’efforts, leur juste récompense », a également dit le président de la première organisation patronale française, dont les entreprises adhérentes comptent plus de 9 millions de salariés.

« Il y a des accords d’entreprise, il y a des négociations. Il y a, en ce moment, 57 branches qui négocient et il y aura beaucoup de négociations en début d’année », a-t-il détaillé.

« Il y a aura des augmentations de salaires significatives dans la restauration, je pense, parce qu’il y a une négociation qui est en cours », a cité en exemple Geoffroy Roux de Bézieux, ajoutant toutefois que « le problème qu’il y a derrière, c’est qu’il faut pouvoir augmenter les prix ».

Il a ajouté que « la bonne nouvelle, c’est que les résultats 2021 des entreprises vont être très bons et donc, mathématiquement, la participation et l’intéressement – qui ne couvrent que 50% des salariés – vont augmenter ».

Il y aura aussi « beaucoup de primes – ce qu’on a appelé la prime Macron (défiscalisée, ndlr) – qui seront versées dans beaucoup d’entreprises », a encore prédit le président du Medef.

M. Roux de Bézieux a qualifié la prime d’activité de « trappe à augmentation de salaires », car « à chaque fois que vous augmentez les salaires, sous forme d’heures supplémentaires ou d’augmentation (du salaire horaire), la prime diminue ».

Selon lui, « c’est une bonne solution de court terme parce qu’elle permet de maintenir le pouvoir d’achat mais c’est une mauvaise solution de long terme ».

Il enfin regretté que « les appels d’offre qui sont faits par l’Etat, et il faut le dire aussi par les grandes entreprises, sont toujours sur le prix », plaidant pour « sortir de l’économie low-cost ».

LE JV2 AVEC AFP

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